در این فصل اجزای وابسته به سلامت آمادگی جسمانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی دانشگاه برحسب شاخص های مرکزی و پراکندگی توصیف می شود . سپس جهت مقایسه آنها با نورم های استاندارد از مدل آماریt تک نمونه ای استفاده خواهد شد. جهت مقایسه اجزای آمادگی جسمانی در گروه های سنی نیز از تحلیل واریانس یک راهه مستقل استفاده خواهد شد. در صورت مشاهده تفاوت معنی دار از آزمون تعقیبی توکی استفاده می شود. سطح معنا داری نیز برای تمام محاسبات (۰۵/۰p <) در نظر گرفته شده است.
جهت دانلود متن کامل پایان نامه به سایت azarim.ir مراجعه نمایید. |
۴-۲- توصیف داده ها
۴-۲-۱- مشخصات آزمودنی ها
ویژگی های عمومی آزمودنی ها در جدول (۴-۲-۱) ارائه شده است.
جدول (۴-۲-۱) : توصیف آماری ویژگی های آزمودنیها بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی
شاخصگروه |
سن(سال) |
وزن( کیلوگرم ) |
قد(متر) |
۲۹- ۲۰ |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۲٫۱۹±۲۵٫۷۱ |
۱۴٫۸۶±۸۷٫۳۳ |
۰٫۰۴±۱٫۷۹ |
۳۹- ۳۰ |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۳٫۱۱±۳۳٫۴۴ |
۱۳٫۳۵±۸۹٫۴۱ |
۰٫۰۵±۱٫۸۰ |
۴۹- ۴۰ |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۲٫۳۵±۴۳٫۲۱ |
۱۲٫۲۹±۸۳٫۱۷ |
۰٫۰۶±۱٫۷۵ |
۵۹-۵۰ |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۳٫۱۱±۵۳٫۷۷ |
۱۵٫۵۸±۷۶٫۵۵ |
۰٫۰۶±۱٫۶۹ |
کل |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۰٫۰۷±۱٫۷۳ |
۱۶٫۴۴±۶۸٫۸۸ |
۰٫۰۷±۱٫۷۳ |
۴-۲-۲- توصیف عملکرد هوازی
میانگین عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی بر اساس گروه سنی در جدول
(۴-۲-۲) ارائه شده است .
جدول(۴-۲-۲) :توصیف آماری میانگین عملکرد هوازی(کیلومتر) در گروه های چهار گانه بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی
گروهمتغیر |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
عملکرد هوازی |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۰٫۲۷±۱٫۸۸ |
۰٫۴۲±۱٫۷۱ |
۰٫۳۳±۱٫۴۹ |
۰٫۱۷±۰٫۸۷ |
|
|
|
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که : کمترین میزان عملکرد هوازی به میزان۸۷/۰ (کیلومتر) مربوط به گروه سنی ۵۹-۵۰ سال می باشد. بیشترین میزان عملکرد هوازی به میزان ۸۸/۱ (کیلومتر) مربوط به گروه سنی ۲۹-۲۰ سال می باشد . جهت درک بهتر نمودار (۴-۲-۲) ارائه شده است .
نمودار (۴-۲-۲) : میانگین عملکرد هوازی آزمودنی ها بر اساس گروه سنی
۴-۲-۳-توصیف میزان پرس سینه
میانگین پرس سینه کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی بر اساس گروه سنی درجدول (۴-۲-۷) ارائه شده است
جدول(۴-۲-۳) : توصیف آماری میانگین پرس سینه( کیلوگرم) در گروه های چهار گانه بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی.
گروهمتغیر |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
پرس سینه (کیلوگرم) |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۰٫۱۶±۰٫۶۲ |
۰٫۱۷±۰٫۶۴ |
۰٫۱۳±۰٫۶۳ |
۰٫۱۰±۰٫۵۸ |
|
|
|
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که :
کمترین میزان پرس سینه به میزان۵۸/۰ (کیلوگرم) مربوط به گروه سنی ۵۹-۵۰ سال می باشد. بیشترین میزان پرس سینه به میزان ۶۴/۰ (کیلوگرم) مربوط به گروه سنی ۳۹-۳۰ سال می باشد. جهت درک بهتر نمودار (۴-۲-۳) ارائه شده است .
نمودار (۴-۲-۳) : میانگین پرس سینه(کیلوگرم) آزمودنی ها بر اساس گروه سنی
۴-۲-۴-توصیف میزان پرس پا
میانگین پرس پا کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی بر اساس گروه سنی درجدول (۴-۲-۸) ارائه شده است .
جدول(۴-۲-۴) :توصیف آماری میانگین پرس پا( کیلوگرم) در گروه های چهار گانه بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی.
گروهمتغیر |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
پرس پا (کیلوگرم) |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۰٫۱۴±۰٫۹۴ |
۰٫۲۱±۱٫۱۱ |
۰٫۱۸±۱٫۰۷ |
۰٫۲۰±۰٫۹۸ |
|
|
|
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که :
کمترین میزان پرس پا به میزان۹۴/۰ (کیلوگرم) مربوط به گروه سنی ۲۹-۲۰ سال می باشد. بیشترین میزان پرس پا به میزان ۱۱/۱ (کیلوگرم) مربوط به گروه سنی ۳۹-۳۰ سال می باشد. جهت درک بهتر نمودار (۴-۲-۸) ارائه شده است .
نمودار (۴-۲-۴) : میانگین پرس پا(کیلوگرم) آزمودنی ها بر اساس گروه سنی
۴-۲-۵-توصیف میزان انعطاف پذیری
میانگین انعطاف پذیری کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی بر اساس گروه سنی درجدول (۴-۲-۶) ارائه شده است .
جدول(۴-۲-۵) :توصیف آماری میانگین انعطاف پذیری( سانتیمتر) در گروه های چهار گانه بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی.
گروهمتغیر |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
انعطاف پذیری |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۰٫۲۷±۱٫۸۸ |
۴٫۲۲±۱٫۷۱ |
۴٫۳۳±۱٫۴۹ |
۴٫۳۳±۰٫۸۷ |
|
|
|
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که :
کمترین میزان انعطاف پذیری به میزان۸۷/۰ (سانتیمتر) مربوط به گروه سنی ۵۹-۵۰ سال می باشد. بیشترین میزان انعطاف پذیری به میزان ۸۸/۱ (سانتیمتر) مربوط به گروه سنی ۲۹-۲۰ سال می باشد. جهت درک بهتر نمودار (۴-۲-۵) ارائه شده است .
نمودار (۴-۲-۵) : میانگین انعطاف پذیری(سانتیمتر) آزمودنی ها بر اساس گروه سنی
۴-۲-۶- توصیف میزان شاخص توده بدن
میانگین شاخص توده بدنی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی بر اساس گروه سنی درجدول (۴-۲-۵) ارائه شده است .
جدول(۴-۲-۶) : توصیف آماری میانگین شاخص توده بدن( کیلوگرم بر مجذور متر) در گروه های چهار گانه بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی
گروهمتغیر |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
BMI |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۴٫۱۶±۲۷٫۰۲ |
۳٫۳۵±۲۷٫۴۵ |
۴٫۰۵±۲۷٫۰۷ |
۴٫۴۳±۲۶٫۴۵ |
|
|
|
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که :
کمترین میزان شاخص توده بدن به میزان۴۵/۲۶ (کیلوگرم بر مجذور متر) مربوط به گروه سنی ۵۹-۵۰ سال می باشد. بیشترین میزان شاخص توده بدن به میزان ۰۲/۲۷ (کیلوگرم بر مجذور متر) مربوط به گروه سنی ۲۹-۲۰ سال می باشد. جهت درک بهتر نمودار (۴-۲-۶) ارائه شده است .
نمودار (۴-۲-۶) : میانگین شاخص توده بدنی(کیلوگرم بر مجذور متر) آزمودنی ها بر اساس گروه سنی
۴-۲-۷- توصیف نسبت دورکمر به دورباسن
میانگین نسبت دور کمر به دور باسن کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی بر اساس گروه سنی درجدول (۴-۲-۷) ارائه شده است .
جدول(۴-۲-۷) :توصیف آماری نسبت دور کمر به دور باسن( سانتیمتر) در گروه های چهار گانه بر حسب شاخص های مرکزی و پراکندگی.
گروهمتغیر |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
نسبت دور کمر به دور باسن (سانتیمتر) |
میانگین ± انحراف استاندارد |
۰٫۰۴±۰٫۹۳ |
۰٫۰۳±۰٫۹۴ |
۰٫۱۰±۰٫۹۳ |
۰٫۰۶±۰٫۹۷ |
|
|
|
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که :
کمترین میزان نسبت دور کمر به دور باسن به میزان۹۳/۰ (سانتیمتر) مربوط به گروه های سنی ۲۹-۲۰ و ۴۹-۴۰ سال می باشد. بیشترین میزان نسبت دور کمر به دور باسن به میزان ۹۷/۰ (سانتیمتر) مربوط به گروه سنی ۵۹-۵۰ سال می باشد. جهت درک بهتر نمودار (۴-۲-۷) ارائه شده است .
نمودار (۴-۲-۷) : میانگین عملکرد هوازی آزمودنی ها بر اساس گروه سنی
۴ -۳- آزمون فرضیه ها
فرضیه اول :
تفاوت معنی داری در عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد.
الف- گروه ۲۹-۲۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان عملکرد هوازی
شاخصعملکرد هوازی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۵۸/۲ |
۲۰ |
۴۴/۱۱- |
۰۸/۲ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۸۸/۱ |
* نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۰۸/۲ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان عملکرد هوازی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۲۹-۲۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ب- گروه ۳۹-۳۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۲): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان عملکرد هوازی
شاخصعملکرد هوازی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۴۸/۲ |
۲۸ |
۷۱/۹- |
۰۴/۲ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۷۱/۱ |
* نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۰۴/۲ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان عملکرد هوازی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۳۹-۳۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ج- گروه ۴۹-۴۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۳) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۳): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان عملکرد هوازی
شاخصعملکرد هوازی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۳۵/۲ |
۲۲ |
۱۷/۱۲- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۴۹/۱ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان عملکرد هوازی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۴۹-۴۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
د- گروه ۵۹-۵۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۴) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۴): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان عملکرد هوازی
شاخصعملکرد هوازی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۲۱/۲ |
۸ |
۱۰/۲۳- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۸۷/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان عملکرد هوازی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۵۹-۵۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ﻫ- مقایسه عملکرد هوازی در گروهای سنی چهار گانه
نتایج آزمون تحلیل واریانس یک راهه جهت بررسی تفاوت بین میزان آمادگی هوازی در گروه های سنی چهارگانه در جدول(۴-۳-۵) ارائه شده است .
جدول( ۴-۳-۵): نتایج تحلیل واریانس بر آمادگی هوازی در گروه های چهارگانه
منابع تغییرآمادگی هوازی |
مجموعمجذورات SS |
درجات آزادیdf |
میانگین مجذورات |
نسبتF |
P |
بین گروه |
۱۷/۷ |
۳ |
۳۹/۲ |
۱۱/۲۰ |
*۰۰۰/۰ |
درون گروه |
۲۷/۹ |
۷۸ |
۱۱۹/۰ |
|
|
مجموع |
۴۵/۱۶ |
۸۱ |
|
|
|
*نشانه تفاوت معنی دار
نتایج جدول نشان می دهد که F بدست آمده از F جدول ( ۶۸/۲ =F) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین آمادگی هوازی میان گروه های سنی چهارگانه وجود دارد (۰۰۰/۰ P < ). جهت تعیین محل تفاوت آزمون تعقیبی توکی اجرا شده و نتایج آن در جدول(۴-۳-۶) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۶) : تحلیل آزمون تقیبی توکی بین مقادیر آمادگی هوازی در گروه های چهار گانه
گروه |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
۲۹-۲۰ |
— |
۱۷۳/۰ = M۳۰۲/۰ = p |
*۳۹۱/۰ = M۰۰۲/۰ = p |
*۰۱/۱ = M۰۰۰/۰ = p |
۳۹-۳۰ |
|
— |
۲۱۸/۰ = M۱۱۵/۰ = p |
*۸۴۵/۰= M۰۰۰/۰ = p |
۴۹-۴۰ |
|
|
— |
*۶۲۷/۰ = M۰۰۰/۰ = p |
۵۹-۵۰ |
|
|
|
— |
* نشانه تفاوت معنی دار
نتایج آزمون تعقیبی توکی نشان داد، میزان آمادگی هوازی بین گروه ۲۹-۲۰ سال با گروه ۴۹-۴۰ سال(۰۰۲/۰p=) و گروه ۵۹-۵۰ سال (۰۰۰/۰p=) از تفاوت معنی دار برخوردار است. همچنین گروه ۵۹-۵۰ سال با گروه های ۳۹-۳۰ سال(۰۰۰/۰p=) و ۴۹-۴۰ سال(۰۰۰/۰p=) از تفاوت معنی دار برخوردار است.
با توجه به مطالب فوق این فرضیه که تفاوت معنی داری در عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد، رد می شود.
فرضیه دوم :
تفاوت معنی داری در قدرت اندام فوقانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد.
الف- گروه ۲۹-۲۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۷) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۷): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام فوقانی
شاخصقدرت اندام فوقانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۲۲/۱ |
۲۰ |
۲۵/۱۶- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۶۲/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۲۹-۲۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ب- گروه ۳۹-۳۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۸) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۸): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام فوقانی
شاخصقدرت اندام فوقانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۰۴/۱ |
۲۸ |
۸۴/۱۱- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۶۴/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۳۹-۳۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ج- گروه ۴۹-۴۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۹) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۹): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام فوقانی
شاخصقدرت اندام فوقانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۹۳/۰ |
۲۲ |
۷۰/۱۰- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۶۳/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۴۹-۴۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
د- گروه ۵۹-۵۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱۰) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱۰): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام فوقانی
شاخصقدرت اندام فوقانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۸۴/۰ |
۸ |
۲۶/۷- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۵۱/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام فوقانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۵۹-۵۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ﻫ- مقایسه قدرت اندام فوقانی در گروهای سنی چهار گانه
نتایج آزمون تحلیل واریانس یک راهه جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت در گروه های سنی چهارگانه در جدول(۴-۳-۱۱) ارائه شده است .
جدول( ۴-۳-۱۱): نتایج تحلیل واریانس بر جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت در گروه های سنی چهارگانه
منابع تغییرقدرت اندام فوقانی |
مجموعمجذوراتSS |
درجات آزادیdf |
میانگین مجذورات |
نسبتF |
P |
بین گروه |
۲۹/۰ |
۳ |
۰۱/۰ |
۳۸۵/۰ |
۷۶۴/۰ |
درون گروه |
۹۳/۱ |
۷۸ |
۲۵/۰ |
|
|
مجموع |
۹۵/۱ |
۸۱ |
|
|
|
نتایج جدول نشان می دهد که F بدست آمده از F جدول ( ۰۰/۳ =F) کوچکتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت میان گروه های سنی چهارگانه وجود ندارد (۷۶۴/۰ P < ).
با توجه به مطالب فوق این فرضیه که تفاوت معنی داری در قدرت اندام فوقانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد، رد می شود.
فرضیه سوم :
تفاوت معنی داری در قدرت اندام تحتانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد.
الف- گروه ۲۹-۲۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱۲) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱۲): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام تحتانی
شاخصقدرت اندام تحتانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۸۴/۱ |
۲۰ |
۱۸/۲۸- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۹۴/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۲۹-۲۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ب- گروه ۳۹-۳۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱۳) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱۳): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام تحتانی
شاخصقدرت اندام تحتانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۴۸/۲ |
۲۸ |
۳۳/۱۳- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۱۱/۱ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۳۹-۳۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ج- گروه ۴۹-۴۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱۴) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱۴): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام تحتانی
شاخصقدرت اندام تحتانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۵۸/۱ |
۲۲ |
۱۵/۱۳- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۰۷/۱ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۴۹-۴۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
د- گروه ۵۹-۵۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱۵) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱۵): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان قدرت اندام تحتانی
شاخصقدرت اندام تحتانی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۴۷/۱ |
۸ |
۹۸/۶- |
۷۲/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۹۸/۰ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان قدرت اندام تحتانی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۵۹-۵۰ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان آمادگی کارکنان در این رده سنی به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ﻫ- مقایسه قدرت اندام تحتانی در گروهای سنی چهار گانه
نتایج آزمون تحلیل واریانس یک راهه جهت بررسی تفاوت بین میزان قدرت اندام تحتانی در گروه های سنی چهارگانه در جدول(۴-۳-۱۶) ارائه شده است .
جدول( ۴-۳-۱۶): نتایج تحلیل واریانس بر میزان قدرت اندام تحتانی در گروه های چهارگانه
منابع تغییرمیزان قدرت اندام تحتانی |
مجموعمجذوراتSS |
درجات آزادیdf |
میانگین مجذورات |
نسبتF |
P |
بین گروه |
۴۵۱/۰ |
۳ |
۱۵۰/۰ |
۱۰۵/۴ |
*۰۰۹/۰ |
درون گروه |
۸۵۹/۲ |
۷۸ |
۰۳۷/۰ |
|
|
مجموع |
۳۱۰/۳ |
۸۱ |
|
|
|
*نشانه تفاوت معنی دار
نتایج جدول نشان می دهد که F بدست آمده از F جدول ( ۶۸/۲ =F) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین قدرت اندام تحتانی میان گروه های سنی چهارگانه وجود دارد (۰۰۰/۰ P < ). جهت تعیین محل تفاوت آزمون تعقیبی توکی اجرا شده و نتایج آن در جدول(۴-۳-۱۷) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۱۷) : تحلیل آزمون تقیبی توکی بین مقادیر آمادگی هوازی در گروه های چهار گانه
گروه |
۲۹-۲۰ |
۳۹-۳۰ |
۴۹-۴۰ |
۵۹-۵۰ |
۲۹-۲۰ |
— |
*۱۷۹/۰- = M۰۰۸/۰ = p |
۱۳۵/۰ -= M۰۹۶/۰ = p |
۰۴۱/۰ -= M۹۴۹/۰ = p |
۳۹- ۳۰ |
|
— |
۰۴۴/۰ = M۸۴۳/۰ = p |
۱۳۸/۰= M۲۳۸/۰ = p |
۴۹- ۴۰ |
|
|
— |
۰۹۴/۰ = M۵۹۳/۰ = p |
۵۹- ۵۰ |
|
|
|
— |
*نشانه تفاوت معنی دار
نتایج آزمون تعقیبی توکی نشان داد، میزان قدرت اندام تحتانی بین گروه ۲۹-۲۰ سال با گروه ۳۹-۳۰ سال(۰۰۸/۰p=) از تفاوت معنی دار برخوردار است.
با توجه به مطالب فوق این فرضیه که تفاوت معنی داری در قدرت اندام تحتانی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد، رد می شود.
فرضیه چهارم :
تفاوت معنی داری در انعطاف پذیری کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد.
الف- گروه ۳۵-۱۹
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان انعطاف پذیری کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۱۸) ارائه شده است .
(جدول ۴-۳-۱۸): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان انعطاف پذیری
شاخصانعطاف پذیری |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۳/۴۰ |
۴۰ |
۹۹/۷ |
۶۸/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۸۵/۳۲ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان انعطاف پذیری کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۳۵-۱۹ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان این نسبت در کارکنان اداره حفاظت به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ب- گروه ۴۹-۳۶
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان انعطاف پذیری کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲) ارائه شده است .
(جدول ۴-۳-۱۹): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان انعطاف پذیری
شاخصانعطاف پذیری |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۳/۳۵ |
۳۱ |
۷۵/۱۰ |
۶۹/۱ |
*۰۰۰/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۶۲/۲۵ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان انعطاف پذیری کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۴۹-۳۶ سال با نورم استاندارد وجود دارد. به گونه ای که میزان این نسبت در کارکنان اداره حفاظت به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۰۰/۰ P < ).
ج- گروه ۵۰ سال به بالا
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان انعطاف پذیری کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲۰) ارائه شده است .
(جدول ۴-۳-۲۰): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان انعطاف پذیری
شاخصانعطاف پذیری |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۲/۳۱ |
۸ |
۳۳/۱ |
۸۶/۱ |
*۰۴۹/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۷۷/۲۵ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t )کوچکتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان انعطاف پذیری کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۵۰ سال به بالا با نورم استادارد وجود دارد. به گونه ای که به گونه ای که میزان این نسبت در کارکنان اداره حفاظت به طور معنی داری کمتر از نورم استاندارد می باشد (۰۴۹/۰ P < ).
ﻫ- مقایسه نسبت دورکمر به دور باسندر گروهای سنی چهار گانه
نتایج آزمون تحلیل واریانس یک راهه جهت بررسی تفاوت بین میزان نسبت دورکمر به باسن در گروه های سنی چهارگانه در جدول(۴-۳-۲۱) ارائه شده است .
جدول( ۴-۳-۲۱): نتایج تحلیل واریانس بر انعطاف پذیری در گروه های سه گانه
منابع تغییرآمادگی هوازی |
مجموعمجذوراتSS |
درجات آزادیdf |
میانگین مجذورات |
نسبتF |
P |
بین گروه |
۴۴/۱۰۶۱ |
۲ |
۷۲/۵۳۰ |
۰۳/۱۳ |
*۰۰۰/۰ |
درون گروه |
۱۷/۳۲۱۶ |
۷۹ |
۷۴/۴۰ |
|
|
مجموع |
۶۲/۴۲۷۷ |
۸۱ |
|
|
|
*نشانه تفاوت معنی دار
نتایج جدول نشان می دهد که F بدست آمده از F جدول ( ۱۵/۳ =F) بزرگتر بوده و تفاوت معنی داری بین انعطاف پذیری میان گروه های سنی سه گانه وجود دارد (۰۰۰/۰ P < ). جهت تعیین محل تفاوت آزمون تعقیبی توکی اجرا شده و نتایج آن در جدول(۴-۳-۲۱) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۲۲) : تحلیل آزمون تعقیبی توکی بین مقادیر انعطاف پذیری در گروه های سه گانه
گروه |
۳۵-۱۹ |
۴۹-۳۶ |
۵۰ به بالا |
۳۵-۱۹ |
— |
۲۲/۷ = M۰۰۰/۰ = p |
*۰۷/۷ = M۰۱/۰ = p |
۴۹-۳۶ |
|
— |
۱۵۲/۰ = M۹۹۸/۰ = p |
۵۰ به بالا |
|
|
|
* نشانه تفاوت معنی دار
نتایج آزمون تعقیبی توکی نشان داد، میزان انعطاف پذیری بین گروه ۳۵-۱۹ سال با گروه ۴۹-۳۶سال(۰۰۰/۰p=) و گروه ۵۰ سال به بالا (۰۰۰/۰p=) از تفاوت معنی دار برخوردار است.
با توجه به مطالب فوق این فرضیه که تفاوت معنی داری در عملکرد هوازی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد، رد می شود.
فرضیه پنجم :
تفاوت معنی داری در شاخص توده بدنی(BMI) کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد وجود ندارد.
الف- گروه ۲۹-۲۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲۳) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۲۳): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان شاخص توده بدنی
شاخصشاخص توده بدنی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۳/۲۵ |
۲۰ |
۸۹/۱ |
۷۲/۱ |
۰۷۳/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۰۲/۲۷ |
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) کوچتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۲۹-۲۰ سال با نورم استاندارد وجود ندارد (۰۷۳/۰ P < ).
ب- گروه ۳۹-۳۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲۴) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۲۴): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان شاخص توده بدنی
شاخصشاخص توده بدنی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۳/۲۶ |
۲۸ |
۸۵/۱ |
۷۲/۱ |
۰۷۴/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۴۵/۲۷ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) کوچکتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۳۹-۳۰ سال با نورم استاندارد وجود ندارد (۰۷۴/۰ P < ).
ج- گروه ۴۹-۴۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲۵) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۲۵): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان شاخص توده بدنی
شاخصشاخص توده بدنی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۴/۲۵ |
۲۲ |
۹۷/۱ |
۷۲/۱ |
۰۶۱/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۰۷/۲۷ |
*نشانه تفاوت معنی دار
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) کوچکتر بوده و تفاوت معنی داری بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان حفاظت سازمان مرکزی در رده سنی ۴۹-۴۰ سال با نورم استاندارد وجود ندارد (۰۶۱/۰ P < ).
د- گروه ۵۹-۵۰
نتایج آزمون t تک نمونه ای جهت بررسی تفاوت بین میزان شاخص توده بدنی کارکنان اداره حفاظت سازمان مرکزی با نورم استاندارد ، در جدول(۴-۳-۲۶) ارائه شده است .
جدول (۴-۳-۲۶): شاخص های آماری محاسبه شده جهت بررسی میزان شاخص توده بدنی
شاخصشاخص توده بدنی |
میانگین |
df |
ارزشt |
tجدول |
ارزشp |
نورم استاندارد |
۴/۲۶ |
۸ |
۰۳۸/۰ |
۷۲/۱ |
۹۷۱/۰ |
کارکنان اداره حفاظت |
۴۵/۲۶ |
داده های جدول نشان می دهد که t بدست آمده از t جدول ( ۷۲/۱ =t ) کوچکتر بوده